国家信息产业部预计：
到2010年，我国软件销售额将突破10000亿元大关，软件人才仍是需求热点

软件行业前景看好：
    软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。
　  据国家信息产业部发布我国软件产业“十一五”期间发展规划：我国软件市场销售额将以30%左右的速度持续增长，到2010年将突破10000亿元大关，其中国产软件和信息服务占国内市场份额65%以上。与此同时，国产软件和信息服务的出口额将以28%左右的速度持续增长，到2010年达到125亿美元。中国计划在未来五年内推动软件产业增长六倍，使之达到与软件王国印度相当的规模。中国将在产业规模“破万亿”过程中成为真正的软件强国。

　                   前程无忧网2009年1、2月各行业对IT职位的需求

软件人才薪资看涨：
    软件行业属于高薪技术行业，随着中国软件业的迅猛发展，软件工程师的薪资也“水涨船高”，作为软件业并不需要大厂房、大设备，其核心价值是人才，所以IT企业愿意为员工创造良好的工作环境，用高薪来留住人才，尤其是具备多年工作经验的软件开发人才，更是许多IT企业愿意花高价争抢的对象：目前普通开发人员的月薪即可达到3000元，工作三年以上，经验丰富的人员月薪在7000~8000元，项目经理的年薪通常在10万以上，高级管理人员的薪资则更高。
                         IT企业行业薪资分布，人均月薪3500元


国家紧缺大量实用型软件人才：
    专家指出，中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型软件技术人才，以及一大批能从事基础性工作的软件技术人员。
目前，高校软件人才毕业生数目不断增加，但是仍然难以满足软件业快速发展的需要。而且存在着毕业生求职无门、企业合适人才难求的供需错位现象。为什么会出现如此巨大的反差呢？一方面，由于高等教育的不断普及、传统行业人才需求下滑、日趋白热化的竞争、越来越苛刻的就业门槛，导致了许多大学生求职不再像以前那么容易。另一方面，IT行业近年来迅速发展，市场对软件人才需求猛增，西门子公司中国总裁梁毅强先生的话十分具有代表性。他说：“中国软件企业最需要的是动手能力强并具备相当研发经验的复合型软件工程师。”